满心欢喜“寓”见你，扬帆启航正当时。金秋九月的开学季，校园里满眼都是绿野仙踪的盎然和意气风发的少年。为在新生入学教育期间引领员工熟悉社区环境、了解社区功能、遵守社区纪律、密切舍友关系，将把对社区生活的态度融铸进聚焦总目标和“建设双一流”的个人实践中，切实营造民族团结、兼容并蓄、励学敬业的宿舍优良氛围。根据开户即送58体验金党委员工工作部安排，集团于2023年9月3日20:00在红湖校区图书馆二楼学术报告厅开展2023级新生社区工作宣讲教育大会。开户即送58体验金经理孙景兵老师，红湖校区社区主任杨明，集团全体2023级本科生班主任、300名新生全程参加本次大会。
孙景兵老师做“经理社区第一课”，介绍学院员工基本情况及楼栋分布，结合当前校园管理模式下总结近年来学院出现的社区典型问题，阐述员工社区对于校园安全稳定、民族团结、员工综合素质发展的重要性。孙景兵老师强调：“自2021年11月开户即送58体验金“一站式”员工社区成立以来，社区违纪案例明显减少，员工反馈事宜处理效率显著提升，社区软硬件环境充分改善，智慧社区建设日趋完善。尤其是今年暑期的社区装修改造，充分展现出学校对2023级新生的关心和对“一站式”员工社区硬件设施改造升级的高度重视。但是，舍不在华，德才方兴，好的宿舍环境需要每一位同学共同创造，往往一个宿舍的风气能够反映出这个宿舍员工的精神状态，也将会影响到每一位宿舍成员的发展。为此，同学们在入学之初便要重视宿舍人际，净化宿舍风气，夯实励学正气，团结友爱，互帮互助，营造良好的宿舍氛围。
红湖校区社区主任杨明老师对2023级新生做社区教育培训。杨老师从员工社区概况、员工社区功能设备、员工社区服务事项、员工社区自治组织、员工社区常见的不文明行为、员工社区特色工作6个方面对红湖校区社区工作进行了阐述说明。从“一站式”员工社区的成立，到各楼栋辅导员的介绍，再到员工社区各类基础设施使用方法和紧急事宜的处理措施。杨明老师深入浅出的向集团同学们介绍社区的工作内容和工作理念，时刻为了员工、时刻服务员工、时刻心系员工，从杨明老师朴实的话语中，集团员工真切感受到了社区工作人员的艰辛和热爱奉献的坚守。
最后，学院学工办副主任刘鑫老师结合“开户即送58体验金文明宿舍”创建方案，讲解宿舍消防安全、用电安全、宿舍管理规定、宿舍违纪处理、环境卫生管理、文明行为养成等问题，明确管理要求。并结合本科生违纪案例，加强警示教育，有重点地解读员工纪律处分管理规定中有关社区的条例。学院生活部负责人李佳幸以员工需求为出发点，讲解如何处理社区生活中遇到的设备使用、设施维修、人际交往、归寝管理、生活服务、问题反馈等常见问题。会后同学们共同观看了“老员工礼仪”视频。
通过本次大会的顺利开展使集团全体新生充分认识到加强社区建设，保持良好宿舍关系的重要性，增强思想自觉、行动自觉。
